CIIC – Centro Internacional en Innovación Continua

Emprendimiento

CIIC - Innovación

Las nuevas formas de vida del siglo XXI han posibilitado la salida a la luz de nuevos talentos, como pieza fundamental del nuevo mundo profesional, en el que la calidad, visibilidad e inmediatez, deben ser la seña de identidad de aquellos y aquellas que buscan emprender nuevos proyectos. Marcar unas líneas estratégicas claras son de vital importancia para ser un elemento diferenciador respecto a otros proyectos y convertirse en referentes de cada sector. Para emprender una aventura profesional bien de forma asociada o bien individual, se necesitan muchas más competencias que las puramente técnicas del sector a desarrollar. Éstas varían desde la comunicación a la gestión, siendo en la mayor parte de los casos, llevadas de forma paralela al normal desarrollo de la actividad profesional. Este conocimiento puede hacer que la balanza que dirime el éxito del fracaso, se incline para uno u otro lado.

El CIIC tiene la experiencia, conocimiento, rigor y todos los resortes necesarios para dar forma a lo que requiere su proyecto emprendedor para lograr su diferenciación.

Empleabilidad

En el momento actual en el que el contexto social y económico han cambiado el paradigma, saber ser atractivo para el mercado laboral es básico a la hora de enfrentarse a la búsqueda del empleo que más se ajusta a los deseos y competencias de cada candidato. Potenciar la empleabilidad individual a partir de patrones basados en la capacidad de trabajar en equipo, de liderarlos y cómo no ser un valor añadido para la empresa contratante, son la base sobre la que se cimentan las opciones de ser contratado para el puesto por el que cada uno no ha dejado de formarse desde el inicio de su carrera académica. El rendimiento de los titulados depende tanto de las capacidades desarrolladas como de las características de su empresa por lo que según va creciendo en su carrera profesional, el individuo va adquiriendo competencias que en muchos casos distarán de su formación universitaria cobrando un peso inigualable su experiencia profesional.

El CIIC conoce la demanda de jóvenes talentos requeridos por las empresas y pone los medios necesarios para que estos sepan comunicarlos sin distinción de profesiones, áreas o carreras profesionales.

CIIC - Internacionalización

Cursos de formación

CIIC - Investigación

Consideramos que el aprendizaje va de la mano de cualquier carrera profesional, con el mismo fin de completar el mayor número de las competencias necesarias para trabajar en el mundo global del siglo XXI. La versatilidad y la flexibilidad son aspectos fundamentales a la hora de mejorar, de forma constante, el currículum para optar a puestos laborales requeridos en la actualidad. Yendo desde aspectos más generales a los concretos, construimos una serie de módulos específicos en sesiones combinadas entre la teoría y la práctica, siendo atractivos para los alumnos, que de forma dinámica adquirirán todos los conocimientos que le serán demandados en su carrera profesional. Nuestros cursos de formación van más allá de los servicios educativos ordinarios ofertados por el sistema universitario, para poder tener un mayor aprovechamiento de la etapa universitaria.

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Desde el CIIC ofertamos aquellos cursos de formación que son más demandados por la sociedad, siempre con un seguimiento individual que permite el máximo aprovechamiento del mismo.

Mentoring

La tutela, guía y colaboración son aspectos básicos y esenciales a la hora del crecimiento de un trabajador, emprendedor o empresa y consiste principalmente en el cuidado de un proyecto, de una idea y su posterior transformación, buscando siempre una solución a un posible problema que pueda surgir. La experiencia es un valor que no se aprende en las escuelas de negocios ni en las facultades universitarias. Los casos reales, contados por personas de carne y hueso, toman un cariz que no se encuentra en ningún libro ni manual. El único fin del mentoring es el de sacar el máximo de aquella persona que emprende un nuevo proyecto, a partir de relaciones cercanas y personales. Pero no sólo es una guía sino que es mucho más, es tener a alguien a quien se pueda transmitir aquellas preocupaciones profesionales, para dar salida a todo el talento que el emprendedor lleva dentro.

El CIIC presenta esta nueva línea de actuación como una estrategia global para el crecimiento tanto individual como colectivo basado en patrones de éxito adaptados a cada caso particular.

CIIC - Estrategia

Blog

procesos CV
14
Oct
¿Cómo son los nuevos procesos de selección del siglo XXI?

La entrevista de trabajo en un despacho cerrado y con el CV impreso tiene los días contados debido a los avances tecnológicos y a las nuevas habilidades profesionales demandadas por el mercado laboral. Superar una de estas pruebas bien podría considerarse como una nueva destreza laboral del siglo XXI junto a las que ya vimos […]

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Tags: CV, empleabilidad, entrevista, procesos, Trabajo,
FP dual
09
Oct
El Gobierno impulsará la FP dual con un presupuesto de 23 millones en 2018

Educación redacta un borrador de Real Decreto con nuevas ayudas a las empresas que contraten a estudiantes y la mejora de los convenios laborales La Formación Profesional (FP) siempre ha sido la hermana pobre del sistema educativo español. La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo en Europa) ha señalado en su último informe, […]

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Tags: ayudas, educación, empresas, estudiantes, FP dual,
Formación online
06
Sep
De cómo la formación online y gratuita cambiará el futuro de la Universidad

Los CEO de las cuatro grandes plataformas de MOOCs analizan el impacto de estos programas en el modelo educativo futuro, donde la formación presencial convivirá con la virtual. ¿Es la Selectividad más dura en unas comunidades que en otras? “Los micromásteres están reinventando la educación. Los MOOCs de los comienzos son muy distintos y han […]

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Tags: educación, Formación online, Universidad,

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